Projektleiter Zutrittskontrollsysteme (w/m/d) 80-100%

dormakaba gehört weltweit zu den Top-3-Unternehmen im Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Wir bringen mehr als 100 Jahre Erfahrung und Präsenz in über 60 Ländern mit. Wir bieten innovative, umfassende Zugangskontrolllösungen für Gebäude, Einrichtungen und Standorte...

Deine Aufgaben

• In dieser herausfordernden und vielseitigen Rolle übernimmst du als Technische:r Projektleiter:in die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte – von der Planung über die Kostenkontrolle bis hin zur Qualitätssicherung. Dabei arbeitest du mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Du leitest Zutrittsprojekte rund um die verschiedensten Türfunktionen und unsere Softwarelösung dormakaba exos, basierend auf Auftragsbestätigungen und Leistungsbeschrieben
• Gesamtkoordination aller Projektbeteiligten, inklusive interner Fachabteilungen, externer Partner und Kunden – mit Fokus auf eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Technische Klärung aller relevanten Details mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Kosten-Controlling und Änderungsmanagement, inklusive Nachverhandeln bei laufenden Auftragsanpassungen
• Sicherstellung einer vollständigen und qualitativ hochwertigen technischen Dokumentation gemäss interner Standards und Kunden

Dein Profil

• Organisation und Durchführung von Abnahmen der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden zu dessen vollster Zufriedenheit
• Realisierung der Projekte in der gesamten Deutschschweiz
• Idealerweise oder als Entwicklungsschritt: Ganzheitliche Projektleitung von Grossprojekten, Bauprojekten im GU-/TU-Umfeld sowie komplexen IT-Spezialvorhaben – unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden und moderner Tools zur effizienten Koordination, Kommunikation und Kundenbetreuung
• Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten
• Abgeschlossene Technische Ausbildung idealerweise im elektrotechnischen Bereich.
• Erfahrung im Projektmanagement , idealerweise mit Kenntnissen in Methoden wie z.B. IPMA, Hermes oder PMI . Alternativ die Bereitschaft zur Weiterbildung und/oder praxisnahen Weiterentwicklung z.B. mit Begleitung eines externen Coaching-Programms.

Was wir bieten

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Attraktives Gehaltspaket
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein erstklassiges Personalrestaurant
• Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, Arbeitsort, Homeoffice)