Projektleiter / Leiter Stromnetz (w/m, 80-100%)

Sie möchten gestalten statt verwalten? Dann sind Sie hier richtig. Unsere Mandantin ist ein regional verankertes Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen im Raum Aargau Ost. Sie plant, baut und betreibt ihre eigene Netzinfrastruktur und sichert die zuverlässige Versorgung...

Deine Aufgaben

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Bereich Strom \& Kommunikation und prägen den weiteren Aufbau der Netzorganisation mit.
• Sie sind der technische Sparringspartner der Geschäftsführung und unterstützen diese beispielsweise beim Aufbau einer datenbasierten Instandhaltung und Investitionsplanung.
• Weiter leiten und koordinieren Sie Netzprojekte und steuern und überwachen die externen Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen.
• Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen Netzbetrieb und leben das Sicherheitskonzept aktiv vor.
• Sie haben sich beispielsweise zum Netzfachmann, Netzelektriker-Meister, Techniker oder Ingenieur weitergebildet.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Planung, im Bau oder im Betrieb von Verteilnetzen mit.

Dein Profil

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Bereich Strom \& Kommunikation und prägen den weiteren Aufbau der Netzorganisation mit.
• Sie sind der technische Sparringspartner der Geschäftsführung und unterstützen diese beispielsweise beim Aufbau einer datenbasierten Instandhaltung und Investitionsplanung.
• Weiter leiten und koordinieren Sie Netzprojekte und steuern und überwachen die externen Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen.
• Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen Netzbetrieb und leben das Sicherheitskonzept aktiv vor.
• Sie haben sich beispielsweise zum Netzfachmann, Netzelektriker-Meister, Techniker oder Ingenieur weitergebildet.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Planung, im Bau oder im Betrieb von Verteilnetzen mit.

Was wir bieten

• Sie treffen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und haben die einmalige Chance, ein Team und eine Organisation mit Ihren Ideen aktiv mitaufzubauen.
• Sie profitieren von einem modernen Personalreglement: mindestens 5 Wochen Ferien, ein freier Geburtstag, zusätzliche Kinderzulagen und eine gelebte Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Ihr neuer Arbeitgeber fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, inklusive Kostenübernahme und zeitlicher Unterstützung.
• Sie übernehmen eine technisch vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer wachsenden Region mit namhafter Kundschaft.
• Noch zwei Klicks...
• …und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen!