Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Betriebselektriker/in 90 - 100 % Spital Langenthal Das bewirken Sie bei uns Elektroinstandhaltung und Anlagebetreuung am ganzen Standort Langenthal Reparaturen, Fehleranalysen und Behebung von...

Deine Aufgaben

Elektroinstandhaltung und Anlagebetreuung am ganzen Standort Langenthal
Reparaturen, Fehleranalysen und Behebung von Störungen inklusive Pikettdienst
Unterstützung von Inbetriebnahmen und Projekten
Koordination mit externen Servicepartnern
Lagerbewirtschaftung
Bereichsübergreifende Arbeiten HLKS

Dein Profil

Grundausbildung als Elektroninstallateur/in EFZ mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung
Hohe Bereitschaft für Pikettdienste und entsprechende Flexibiität - daher werden Bewerbende aus der näheren Umgebung bevorzugt
Kenntnisse im Bereich HLKS von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamfähige, eigenverantwortliche und selbständige Persönlichkeit

Was wir bieten

Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Aus-, Fort- und Weiterbildung

Dein Profil

Grundausbildung als Elektroninstallateur/in EFZ mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung

Hohe Bereitschaft für Pikettdienste und entsprechende Flexibiität - daher werden Bewerbende aus der näheren Umgebung bevorzugt

Kenntnisse im Bereich HLKS von Vorteil

Gute MS-Office-Kenntnisse

Teamfähige, eigenverantwortliche und selbständige Persönlichkeit

Was wir bieten

Zulagen und Prämien

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung