WOFÜR WIR SIE SUCHEN In der Schlüsselrolle als Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) verantworten Sie die finale Wertschöpfungsstufe unserer hochkomplexen Flugabwehrsysteme. Sie führen die Abteilung Endmontage sicher durch den anstehenden Serienhochlauf und stellen sicher, dass...
Deine Aufgaben
Operative Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Endmontage
Führung erfahrener Teamleiter (m/w/d) sowie Sicherstellung ihrer fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung
Industrialisierung \& Takt: Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung der Systeme
Optimierung der Montageabläufe und Gestaltung des Übergangs von der Manufaktur zur getakteten Serienfertigung
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Baugruppenfertigung, der Elektronikproduktion und der Inbetriebnahme zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
Qualität \& Standards: Konsequente Umsetzung von 5S-Standards und Lean-Methoden
Dein Profil
In der Schlüsselrolle als Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) verantworten Sie die finale Wertschöpfungsstufe unserer hochkomplexen Flugabwehrsysteme. Sie führen die Abteilung Endmontage sicher durch den anstehenden Serienhochlauf und stellen sicher, dass Qualität, Takt und Kosten an der Schnittstelle zur Inbetriebnahme optimal synchronisiert sind. Als erfahrene Führungspersönlichkeit entwickeln Sie Ihre Teamleiter (m/w/d) konsequent weiter und etablieren eine Kultur der operativen Exzellenz.
Ihre weiteren Aufgaben:
Operative Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Endmontage
Führung erfahrener Teamleiter (m/w/d) sowie Sicherstellung ihrer fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung
Industrialisierung \& Takt: Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung der Systeme
Was wir bieten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Eine exponierte Führungsposition in einem der strategisch wichtigsten Wachstumsfelder des Konzerns
Die Möglichkeit, die Endmontage für wegweisende Systemlösungen (Skyranger 30/35) von Grund auf industriell mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Optimierung der Montageabläufe und Gestaltung des Übergangs von der Manufaktur zur getakteten Serienfertigung
